Så lyckas du med kickoffen
Ska du planera en kickoff?
En kickoff bokas ofta som en uppstart inför ett nytt projekt eller när ett nytt team ska sättas samman. Därför bör fokus ligga på att entusiasmera och skapa tillhörighet och förtroende inom gruppen.
En kickoff handlar mindre om specifika detaljer, och mer om att få alla att arbeta tillsammans och skapa ett engagemang inför det gemensamma målet.
Men hur gör man då, rent konkret, för att få ut det mesta möjliga av kickoffen?
Sju tips för en lyckad kickoff
- Identifiera syftet med kickoffen
Ofta handlar det om att skapa tillhörighet, samhörighet och inkludering i gruppen. - Engagera medarbetarna redan i planeringsstadiet
Öka engagemanget genom att involvera deltagarna i tidigt skede. - Ha inte bara envägskommunikation
En kickoff är inte till för att ledare och chefer ska informera utan att involvera deltagarna. - Aktiviteter
Skapa inslag av rörelse. Det kan vara mikroinslag under dagen där man gör saker tillsammans, gärna med kollegor i olika grupperingar. - Glöm inte överraskningsmomentet
Det ska vara något att minnas, och upplevelsen ska vara delad. - Tänk hållbart – hela vägen
Välj plats med omsorg, tänk på hur gruppen transporteras dit och vilken mat som serveras. - Att satsa på företagskulturen är senaste trenden
Att träffs fysiskt när många arbetar på distans/hybrid och ha roligt tillsammans stärker teamet.
Redo att boka eller skicka en förfrågan?
Då kan du boka snabbt och smidigt online via formuläret eller skicka en förfrågan till våra erfarna mötesplanerare.
Vill du gärna prata med någon direkt? Se olika alternativ under fliken ”Kontakta oss”.