Vill du samla teamet i höst? Så övertygar du chefen.

Efter en lång tid av distansarbete växer nu behovet på många arbetsplatser att samla teamet eller avdelningen för att få upp energinivåerna och engagemanget inför en utmanande höst. Men har du svårt för att sälja in idéen till din chef, som kanske tycker att digitala möten är gott nog? Här ger vi dig argumenten som övertygar din chef.

1. Verksamhetens utveckling, tillväxt och lönsamhet är beroende av tankarna och idéerna som föds och bollas när människor möts i verkliga livet. För detta ändamål funkar digitala möten dåligt.

2. En hälsosam företagskultur där alla arbetar mot samma mål, är beroende av att kollegor möts och diskuterar, bollar, stöttar, firar och inspireras av varandra.

3. Har du nya medarbetare? Då är det speciellt viktigt att skapa möjlighet för dem att lära känna kollegorna och få en chans att komma in i teamet.

4. En extern mötesplats är faktiskt ofta mer säker ur ett smittspridningsperspektiv än det egna kontoret! Sveriges mötesanläggningar har utbildad personal och rutiner på plats för att minska smittspridningen. Bland annat genom att hålla grupper separat, luftig möblering, utökade städrutiner och att säkerställa att det inte blir trängsel.

5. Om någon i teamet tillhör en riskgrupp eller är obekväm med att resa eller möta andra just nu, finns möjlighet att delta digitalt.

6. Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö. För många medarbetare är arbetsplatsen den viktigaste källan till gemenskap och då kan isolering leda till psykisk ohälsa.

7. Genom att stötta Sveriges mötesanläggningar bidrar ni till att småföretagare överlever och att rädda lokala arbetstillfällen. #HålligångSverige?

Mer läsning:
Fem anledningar till att mötas fysiskt i höst>>
Så tar mötesanläggningarna sitt ansvar >>