Löftet 2020
Gör 2020 till ditt bästa mötesår hittills. Tillsammans med Chef har vi tagit fram en mötesskola för chefer. Här lär du dig hur du leder dina möten – och hur du engagerar ditt gäng. Det är dags att bli en fantastisk mötesledare!
Vår tid är för värdefull för att slösas bort på dåliga och tråkiga möten. Som chef har du också ett stort mandat att påverka och besluta om nya rutiner och införa nya strukturer kring era möten. Se till att få de möten som du, dina kollegor och kunder förtjänar. Möten som lyfter ditt ledarskap, din och dina medarbetares effektivitet och öppnar nya dörrar till både ökad lönsamhet och arbetsglädje.
När du är ny som chef får du ofta lära dig om arbetsrätt, att hålla svåra samtal och mycket annat. Men sällan hur man leder möten. Trots att just det är en stor del av en ledares jobb”, säger Sylvia Nylin.
Följ med i vår Mötesskola som består av 6 steg till bättre möten.
Hela Mötesskolan med Chef hittar du här >>
Steg 1: Möten – chefens viktigaste ledarskapsverktyg.
Möten är det viktigaste ledarskapsverktyget chefer har. De lägger vägen från strategi till måluppfyllnad och är chefens viktigaste kanal till medarbetarna.
Steg 2: Ta tempen på er möteskultur.
En organisation som satsar på bättre möten får en satsning på bra ledarskap, ökat engagemang, starka team, sund arbetsmiljö och bättre lönsamhet på köpet.
Steg 3: Skapa mötesstrukturen som driver er framåt.
Med tydliga riktlinjer och en bra struktur för möten skapas både samsyn kring vad som behöver göras och en transparens kring när, var och hur beslut fattas i organisationen.
Steg 4: Bli en bättre mötesledare och mötesdeltagare.
Ett bra möte är både mötesledaren och mötesdeltagarens ansvar. Mötesledaren har ett ansvar att skriva agenda, syfte och mål och att se till så att mötet följs upp. Mötesdeltagare har ett ansvar att vara aktiv på mötet.
Steg 5: Ta dina möten från bra till fantastiskt.
Chefer som ifrågasätter mötesslentrian och ser till att själva bli bättre mötesledare tar enkelt jobbhjältepoäng. Bra möten är inte rocket science. Små saker kan göra ett möte bättre.
Steg 6: Använd möten för att bygga trygga team
I förändring och tuffa tider blir ett sammansvetsat team viktigare än någonsin. Ledare med en förmåga att få folk att mötas kring gemensamma mål och utbyta kunskap och idéer är de som skapar framgång för företag och blir attraktiva framöver.
