Inga sparade anläggningar!
Frågor & svar

Lika som bär – på riktigt

Vi glömmer lätt att vi människor är lika. Vi har samma drömmar och rädslor oavsett om vi växer upp i ett flyktingläger i Mellanöstern eller i världens tryggaste hörn – Sverige. Vi bär alla på fördomar, medvetna eller omedvetna och det enda sättet att komma bort från fördomar och rädslor är att konfronteras med det okända. Det gäller i allra högsta grad i mötet mellan människor från olika hörn av världen med en annorlunda kultur och andra traditioner än vad vi är vana vid. Rädslan för det okända och främmande är alltsom oftast också ömsesidig.

Många människor som invandrar till Sverige möter fördomar och upplever att det är svårt att lära känna svenskar. Vi upplevs som reserverade och många förstår till exempel inte varför vi inte hälsar på varandra när vi möts. Är vi snobbiga? Är vi blyga? Eller helt enkelt ouppfostrade? Svårigheten med att lära känna svenskar gör det extra svårt att komma in i vårt samhälle. Vem ska guida en till hur saker och ting fungerar i vårt samhälle? Dessa frågor diskuterar Douglas León och Julie Ngombi, nyfunna vänner som hittade varandra genom initiativet Kompisbyrån, (sid 8-12).

Möten mellan människor är oslagbart det bästa sättet att krossa fördomar och ge oss nya insikter. Varje mänskligt möte lär oss någon nytt. Att nyfiket våga närma sig det okända kan skapa oförglömliga möten och berika våra liv oerhört mycket. Det lyfter föreläsare som Christina Fredriksson, Tobias Karlsson och Pär Johansson när de reser landet runt och talar om sina erfarenheter av mångfald (sid 18–24).

När jag växte upp tyckte jag alltid att det var lite pinsamt när min mamma och mormor, som är armeniska och uppvuxna i Mellanöstern, började prata med allt och alla när vi var ute tillsammans. Men dessa spontana samtal med människor vi mötte ledde till många vänner för livet, oavsett om mötet var med en bulgarisk tandläkare i lekparken i Bålsta, eller ett franskt par när vi köpte ved. Att möta nya människor utanför ens egen ”stam” är en spännande upptäcktsfärd som kan leda till intressanta samtal och nya perspektiv. Handen på hjärtat, hur förhåller du dig till folk du inte känner, är du nyfiken och öppen eller skeptisk och fördomsfull? Våga vara nyfiken på människor du kanske normalt sett inte skulle umgås med och jag lovar att du kommer att hitta en källa till skratt, nya lärdomar och livslånga vänner.

Ett nytt nummer av konferensmagasinet är ute nu >>

Sylvia Nylin, vd på Svenska Möten
sylvia.nylin@svenskamoten.se

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

1 kommentar
  1. Agnetha Aurhen skriver:

    Du upffatade det som pinsamt och älskade att vara hos er. Okej jag gillade väl inte mormors ide att värma filen .Men hon var så underbar och det gäller hela din familj. Såg inga skillnader.❤❤❤

Möten för en levande planet!

Jag tror inte det har undgått någon att vi måste börja ändra vår livsstil i grunden för att klara oss med den enda planet vi har. Det gäller allt vi gör och självklart också hur vi planerar och genomför våra möten och konferenser. Hållbarhetsfrågan började dels som en fråga om arbetsvillkor och om arbetsmiljö för […]

Bli klokare redan i dag!

Hållbarhet, geopolitisk oro och superurbanisering är några av de megatrender som föder kortare, mer konkreta samhällstrender. Megatrenderna i sin tur föds ur de värdesystem som är globalt tongivande under en viss period. Med varje generation utvecklas värderingarna och nya fenomen dyker upp som transformerar dagens självklarheter. För mig som ledare är det helt nödvändigt att […]

Nyårskrönika

Mötesåret 2018 är över och jag ser tillbaka på ett år fyllt av många minnesvärda möten. Och funderar på paradoxen i att vi på Svenska Möten – i en mer digital och uppkopplad värld än någonsin, satt ännu ett rekord i antal bokade möten 2018. Det är ytterligare ett bevis för att vi människor är sociala varelser som vill […]

Livskriser utlöste deras insikter om träning – mötet med Pamela Andersson Alselind & Terese Alvén

Träning har blivit något svårt. Aldrig förr har så många tränat – och aldrig har så många suttit still. Och av dem som tränar blir allt fler osunt besatta. Hur hittar vi balansen? Entrén på Körunda Golf- och Konferenshotell utstrålar subtil sundhet. En sober skylt informerar gästerna om aktiviteterna kopplade till sjön Muskan, som breder […]

Inga hinder för bättre möten

Många av oss har tankar om att förändra något i våra liv. Ändå kör vi på i samma hjulspår, och tittar på samma Netflix-serie en gång till … Varför är det så svårt att förändra beteenden? Det spelar ingen roll om det handlar om att börja träna, äta mer hälsosamt eller förbättra sin möteskultur. Vi […]

Mötet med miljödebattören Johan Kuylenstierna & finansministern Magdalena Andersson

Miljödebattören Johan Kuylenstierna och finansministern Magdalena Andersson har samma agenda som miljontals andra över hela världen – att hållbarhet är enda vägen framåt. Men för att få saker att verkligen hända krävs mänskliga möten. Det skulle kunna se bättre ut för vår gamla planet. Höjda havsnivåer, stigande temperaturer och mer extremväder kommer med största sannolikhet […]

Låt hjärnan gå på tomgång

VÅRA HJÄRNOR är som mest innovativa när de vilar. Så varför skapar vi inte mer tid för reflektion? Mina ströstunder fylls allt som oftast av att fingrarna spelar över telefonens skärm eller tangentbord. Facebook, mejl, reka lite sommarklänningar – hinner jag kanske med ett poddavsnitt? Människor har dagdrömt i tusentals år, men i dagens aktivitet- […]

Milad Mohammadi

Milad Mohammadi om mångfald och involvering

Han är utsedd till Årets talare, Årets inspiratör, Näringslivets superkommunikatör och en hel drös andra utmärkelser. Milad Mohammadi vet att människor lyssnar på honom. Därför pratar han oförtrutet vidare om hur man genom konkreta strategier får ett samhälle med mångfald. Milad Mohammadi har gett sig själv ett uppdrag – att upplysa företag och organisationer om […]

Årskrönika

Årskrönika: Kampen mot slösmöten!

Under 2017 har vi tagit upp kampen mot slösmöten, möten som slukar mer energi än de ger. Jag vet själv hur frustrerande det är att delta på ett möte som inte leder framåt mot uppsatt syfte och mål. Därför har vi under hösten lanserat en ny tjänst, Meeting Quality Index (MQI), en enkel undersökning om […]

Dåliga möten kostar tre gånger så mycket som sjukfrånvaron

– det är dags att sluta slösa med arbetsgivarnas pengar och medarbetarnas tid. Att vi tillbringar mycket av vår arbetstid i möten är välkänt, men hur effektiva är våra möten? Vi på Svenska Möten frågade drygt tusen tjänstemän i organisationer med fler än 20 anställda, hälften privata och hälften offentliga, hur de jobbar med möten. […]