Inga sparade anläggningar!
Frågor & svar

Bli klokare redan i dag!

Hållbarhet, geopolitisk oro och superurbanisering är några av de megatrender som föder kortare, mer konkreta samhällstrender. Megatrenderna i sin tur föds ur de värdesystem som är globalt tongivande under en viss period. Med varje generation utvecklas värderingarna och nya fenomen dyker upp som transformerar dagens självklarheter. För mig som ledare är det helt nödvändigt att följa och förstå hur megatrendernas transformativa krafter skapar trenderna som påverkar den dagliga verksamheten.

Ibland går detta långsamt och ibland blir det ett brutalt uppvaknande. Som när chefen för Western Union erbjöds att köpa en ny uppfinning som kallades telefon men avfärdade den som »meningslös«. Historien är full av företag som fattat ödesdigra felbeslut utifrån bristande omvärldsanalys. Jag letar ständigt tecken i tiden – exempel på nya fenomen som bekräftar de trendspaningar som vi kontinuerligt sammanställer till en årlig trendrapport (sidorna 6–15). Ett sådant är hur Hotel Bellora i Göteborg nyligen lanserade ett hotellrum där priset styrs av hur mycket man surfar. De vill alltså uppmuntra sina gäster att på riktigt umgås med varandra.

Balans, återhämtning och allvar är områden som präglar 2019. Att börja leva seriöst hållbart och som organisation arbeta med en trippel resultaträkning – people, planet, profit – är en nödvändighet. 2010-­talets stora hälsosnackisar var utbrändhet, prestation och perfektionism. Nu är vi på väg mot ett nytt decennium. Det är inte längre konstigt att prata öppet om mental ohälsa. Vi börjar förstå att vi behöver ha ett rimligt tempo i livet och att kraven på varandra måste minska för att vi ska må bra på riktigt. Våga omprioritera. Prestation ersätts av balans. Hållbarhet för planeten och oss själva genomsyrar 2019.

Visdom är inte detsamma som kunskap, erfarenhet eller intelligens. Gör inte misstaget att inte skilja på kunskap och visdom. Att veta hur man ska agera är inte detsamma som att faktiskt göra det. Anna Kinberg Batra och Jonas Sjöstedt berör det i Mötet (sidorna 16–25).

Vårt dilemma som människor är att vi hatar förändringar och älskar dem samtidigt. Vad vi egentligen vill är att saker ska vara desamma, fast bättre. Det gör att vi oftast fortsätter i samma hjulspår och gör precis som förut men förväntar oss helt nya resultat.

Jag är övertygad om att vi på många sätt befinner oss i en brytningstid. Vad kännetecknar en ny era? När äger ett skifte egentligen rum? Ja, det återstår att se. Men en sak är säker, att inte ta till sig ny kunskap och agera på den är och förblir ett stort misstag.

Magasinet Svenska Möten hittar du på en Svenska Möten-anläggning nära dig men går också bra att läsa digitalt.

Magasinet nummer 1, 2019 >>

Sylvia Nylin, vd på Svenska Möten
sylvia.nylin@svenskamoten.se

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Möten för en levande planet!

Jag tror inte det har undgått någon att vi måste börja ändra vår livsstil i grunden för att klara oss med den enda planet vi har. Det gäller allt vi gör och självklart också hur vi planerar och genomför våra möten och konferenser. Hållbarhetsfrågan började dels som en fråga om arbetsvillkor och om arbetsmiljö för […]

Nyårskrönika

Mötesåret 2018 är över och jag ser tillbaka på ett år fyllt av många minnesvärda möten. Och funderar på paradoxen i att vi på Svenska Möten – i en mer digital och uppkopplad värld än någonsin, satt ännu ett rekord i antal bokade möten 2018. Det är ytterligare ett bevis för att vi människor är sociala varelser som vill […]

Lika som bär – på riktigt

Vi glömmer lätt att vi människor är lika. Vi har samma drömmar och rädslor oavsett om vi växer upp i ett flyktingläger i Mellanöstern eller i världens tryggaste hörn – Sverige. Vi bär alla på fördomar, medvetna eller omedvetna och det enda sättet att komma bort från fördomar och rädslor är att konfronteras med det […]

Livskriser utlöste deras insikter om träning – mötet med Pamela Andersson Alselind & Terese Alvén

Träning har blivit något svårt. Aldrig förr har så många tränat – och aldrig har så många suttit still. Och av dem som tränar blir allt fler osunt besatta. Hur hittar vi balansen? Entrén på Körunda Golf- och Konferenshotell utstrålar subtil sundhet. En sober skylt informerar gästerna om aktiviteterna kopplade till sjön Muskan, som breder […]

Inga hinder för bättre möten

Många av oss har tankar om att förändra något i våra liv. Ändå kör vi på i samma hjulspår, och tittar på samma Netflix-serie en gång till … Varför är det så svårt att förändra beteenden? Det spelar ingen roll om det handlar om att börja träna, äta mer hälsosamt eller förbättra sin möteskultur. Vi […]

Mötet med miljödebattören Johan Kuylenstierna & finansministern Magdalena Andersson

Miljödebattören Johan Kuylenstierna och finansministern Magdalena Andersson har samma agenda som miljontals andra över hela världen – att hållbarhet är enda vägen framåt. Men för att få saker att verkligen hända krävs mänskliga möten. Det skulle kunna se bättre ut för vår gamla planet. Höjda havsnivåer, stigande temperaturer och mer extremväder kommer med största sannolikhet […]

Låt hjärnan gå på tomgång

VÅRA HJÄRNOR är som mest innovativa när de vilar. Så varför skapar vi inte mer tid för reflektion? Mina ströstunder fylls allt som oftast av att fingrarna spelar över telefonens skärm eller tangentbord. Facebook, mejl, reka lite sommarklänningar – hinner jag kanske med ett poddavsnitt? Människor har dagdrömt i tusentals år, men i dagens aktivitet- […]

Milad Mohammadi

Milad Mohammadi om mångfald och involvering

Han är utsedd till Årets talare, Årets inspiratör, Näringslivets superkommunikatör och en hel drös andra utmärkelser. Milad Mohammadi vet att människor lyssnar på honom. Därför pratar han oförtrutet vidare om hur man genom konkreta strategier får ett samhälle med mångfald. Milad Mohammadi har gett sig själv ett uppdrag – att upplysa företag och organisationer om […]

Årskrönika

Årskrönika: Kampen mot slösmöten!

Under 2017 har vi tagit upp kampen mot slösmöten, möten som slukar mer energi än de ger. Jag vet själv hur frustrerande det är att delta på ett möte som inte leder framåt mot uppsatt syfte och mål. Därför har vi under hösten lanserat en ny tjänst, Meeting Quality Index (MQI), en enkel undersökning om […]

Dåliga möten kostar tre gånger så mycket som sjukfrånvaron

– det är dags att sluta slösa med arbetsgivarnas pengar och medarbetarnas tid. Att vi tillbringar mycket av vår arbetstid i möten är välkänt, men hur effektiva är våra möten? Vi på Svenska Möten frågade drygt tusen tjänstemän i organisationer med fler än 20 anställda, hälften privata och hälften offentliga, hur de jobbar med möten. […]