Möteskunskap

Bra möten frigör tid, ökar måluppfyllelsen och bidrar till en god arbetsmiljö. Att utbilda ledningsgruppen eller hela organisationen gör skillnad! Det första och viktigaste steget mot att skapa en hållbar och medveten möteskultur är att utbilda chefer och mötesledare i hur man leder och planerar bra och effektiva möten med våra “Learnshops” där vi blandar fakta, inspiration, kunskap och verktyg som leder organisationen till bättre möten.

Våra learnshops är till för alla som leder möten. Tiden kan anpassas efter behov och önskemål, men vår rekommendation är 2,5–3,5 timmar. Två förslag på Learnshops:

Så skapar ni en bra effekt och struktur på möten
Ni får fakta, inspiration och verktyg för att säkerställa att era möten i verksamheten hjälper er att uppnå era mål och att era möten har en tydlig koppling till er affärs- eller verksamhetsplan. Effekten av att införa en mötesstruktur är upp till 30 procent minskad mötestid och att era möten bidrar till att organisationens når uppsatta mål.

– Hur du tar fram ett tydligt syfte & mål
– Metoder och tillvägagångssätt för att skapa en tydlig struktur för möte
– Årsöversikt över möten som stöd att nå era mål och affärs- eller verksamhetsplan
– Verktyg och tips för en bra inbjudan och agenda

Så leder du bättre möten genom mötestekniker
Som chef eller ledare tillbringar du en stor del av din arbetstid i mötesrummet. Detta utan att de flesta inte har en enda timmes utbildning i konsten att leda möten. Genom en mix av strategi, taktik, mötesteknik och metoder, får ni konkreta verktyg och praktisk kunskap för att bli bättre mötesledare inklusive bland annat:

– Konkreta tips för inledning och avslut på ett möte
– Effektiv kommunikation (kroppsspråk, röst och hjälpmedel)
– Tips & tricks för virtuella möten

Denna mötesledarutbildning är framtagen av Svenska Möten i samarbete med mötesevangelisten Micke Darmell.